Özel emeklilik sisteminin, ülkemizde uygulaması amacıyla 28.03 .2001 tarih ve 4632 sayılı " BiREYSEL EMEKLiLiK TASARRUF VE YATIRIM SiSTEMi KANUNU " düzenlenmiş ve 27 Ekim 2003 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulamaya başlanmıştır. Bu suretle özel emekli lik sistemi , "Bireysel Emeklilik Sistemi" (BES) adı altında Türk Sosyal Güvenlik mevzuatına dahil edilmiştir. Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunun 1 .maddesinde BES'in amaç ve kapsamı hükme bağla n mıştır . Buna göre " BiREYSEL EMEKLiLiK TASARRUF VE YATIRIM SiSTEMi KANUNU"nun amacı , kamu sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak bireylerin emekliliğe yönelik tasarruflarının yatırıma yönlendirilmesi ile emeklilik döneminde ek bir gelir sağlanarak refah düzeylerinin yükseltilmesi, ekonomiye uzun vadeli kaynak sağlayarak istihdamın artırılması ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunulmasını teminen, gönüllü katılıma dayalı ve belirlenmiş katkı esasına göre oluşturulan bireysel emeklilik sisteminin düzenlenmesi ve denetlenmesidir. Bu yazıda BES uygulamasına ilişkin sağlanan teşvikler,vergisel avantajlar boyutuyla irdelenecektir.

Açıklamasıİndir
Makale

Makaleyi PDF olarak indirebilirsiniz.